“对啊，老彭，咱们以前虽然是对手，但我最佩服的同行就是你了。我相信，这个艰难的任务，除了你之外，别人根本不可能完成！”

  会议一下子又乱了套，开始你一言我一语的这么一个气氛。

  但身为主持人的大鹅总经理却是一点都没有要维持秩序的意思，反倒是跟着安抚起了奇异负责人。

  “老彭，咱们有一说一，谁都没有怪你，现在你这么义气用事，真是不应该啊。你再坚持一下，我们也不会把全部压力施加给你，让你来担责的，我们跟你同在！”

  奇异负责人也明白，这个时候没人愿意当接盘侠，就顺着大鹅负责人的话说道：“这话可是你说的，大家一起担责，那就别再让我一个人当负责人了，你们两家也都来人当负责人吧，咱们也搞轮值制度！”

  奇异视频的负责人也不傻，先别说另外两家竞争对手，对他的理解是不是发自内心的。

  哪怕现在是发自内心的，也难保等联盟散了之后，不会颠倒黑白的把这个事情拿出来做文章。

  永远不要拿最大的善意去揣测自己的对手，也不要因为形势的一时缓和，就彻底忘记了危险。

  所以，奇异的负责人说什么都要坚持轮值计划负责人。

  最后另外两家也无奈，只能答应下来。

  这个事情敲定下来之后，奇异负责人说道：“在对原创up主的吸引力这个方面，我们真就比不上风起，第一局输了，并不是说我们只要努力，后面就能扳回一城！我甚至都觉得，咱们没必要再在这个方向去下功夫了，应该从其他的角度去想办法对付风起！”

  另外两家也发表了自己的意见。

  “可我们旗号已经打出来了，就这么放弃，岂不是被人笑话吗？”

  这是土酷的人发表的看法，他们的常规操作是看出问题，却不会想办法去解决问题，典型的眼高手低。

  这也是他们从当年最早从事网络视频行业，很早之前就是行业大哥，混到如今却已经成了行业内的弟弟。

  起了个早床，赶了个晚集的根本原因。

  大鹅负责人就不一样了，给出了自己独到的见解：“我们必须得慢慢淡化这个事情的影响力，才不会被人当成笑话。首先我们要做的就是，不再扩大宣传，等过段时间，大家就会渐渐忘却这个事情！”

  土酷的人又说道：“可普通网民记性不好，我们的对手难道还会记性差吗？他们说不定就会时不时拿这个事情来鞭尸我们啊！”

  这话明显是在怼人，让大鹅的人很不爽：“那你说要怎么做？不要光在这嘴炮，提出点有建设性的意见来行吗？”

  奇异的人说道：“我支持大鹅的看法，被对手鞭尸，总好过成为网民眼里的笑话。这个事情我们要冷处理，哪怕会被人当成我们三家比不过风起，只要我们不承认，不回应，就可以当做它不存在！”

  二比一，土酷的人也没办法，最后决定冷处理这个创作激励计划。

  二十四小时都不到，这个计划就已经近乎宣布流产，的确是够悲催的。

  土酷的人憋着气，说道：“那这个计划不顶用，你们说我们怎么去狙击风起？”

  大鹅的人说道：“他们大势已成，我们狙击已经起不到太大的作用了！”

  土酷的人追问道：“那我们眼睁睁的看着他们伸手过来抢我们的蛋糕？”

  奇异的人说道：“也不要太紧张，至少风起还没有明确的盈利方向，也就是说他们现在是亏本赚吆喝！”

  土酷的人抢着吐槽：“说的好像我们不是亏本赚吆喝一样，每年我们三家谁家不亏个几十亿啊？”

  奇异的人无语的说道：“至少我们很多钱都是一次性的支出，而且有稳定的进项，风起没有稳定的进项，这怎么去吸引投资人？没有投资人，他们能有多少钱去烧？我们只要耐心的等待，总有耗死他们的一天！”

  等着对手自己犯错去死，是最无能的应对措施。

  但三大网络视频平台巨头却悲催的发现，自家除了这么做之外，真就没有其他好办法来对付风起了。

  最后，这个联盟会议依旧是没有解决任何问题，甚至还带着火气散会的。

  不过散会之后，三家刚才还都喊着要团结一心互通有无的三家，立刻召集了高层和智囊团，开始研究起了风起视频，想搞清楚风起视频是怎么成功的，好成为第二个吃螃蟹的人。

  风起视频的崛起可能很难抵挡，但只要不成为被风起挤下去的人，不就好了？那么大的网络视频蛋糕，又不是谁一家可以吞下去的。

  就好比两个人一起被老虎追的时候，你不需要跑得比老虎快，只要跑的比另外一个人快，就有很大的可能性活下来。

  三家现在都已经觉得打不过风起视频这个老虎了，只想着超过其他两个人，从而存活下来，不被老虎吃掉。